在近20年为麻省理工学院选拔新生的面试工作中，蒋佩蓉女士发现了一个惊人的规律：那些只凭一纸高分的高智商申请者，往往被麻省拒之门外——美国顶尖级大学所看重的，不只是聪明的大脑，更重要的是整体健全的人，拥有高尚的品格和情商的人。只有4Q（智商、情商、道德商、挫折商）健全的孩子，才有绝对的优势在全球化竞争中脱颖而出！
　　我们每个父母都会面临的现实是：我们所接受的是几十年前的教育，而我们培养的是要在几十年后的国际化社会中立足的孩子。作为父母的我们是否已经明确我们应该帮助孩子具备什么样的品格和能力?作者以近20年为美国麻省理工学院面试新生和培养3个优秀孩子的亲身经历，向我们一一揭示如何养育具有国际竞争力的孩子……家庭教育的内容不仅仅是知识和分数，更重要的是价值观，是孩子独特的个性化成长的需求。
　　本书原稿用英文撰写，2009年被翻译成中文出版，受到全亚洲重视儿童价值观培养的父母和教育工作者的强烈关注和一致推崇，口碑相传至今。漓江版的铂金版为最新修订版。

　　在近20年为麻省理工学院选拔新生的面试工作中，蒋佩蓉女士发现了一个惊人的规律：那些只凭一纸高分的高智商申请者，往往被麻省拒之门外——美国顶尖级大学所看重的，不只是聪明的大脑，更重要的是整体健全的人，拥有高尚的品格和情商的人。只有4Q（智商、情商、道德商、挫折商）健全的孩子，才有绝对的优势在全球化竞争中脱颖而出！


　　我们每个父母都会面临的现实是：我们所接受的是几十年前的教育，而我们培养的是要在几十年后的国际化社会中立足的孩子。作为父母的我们是否已经明确我们应该帮助孩子具备什么样的品格和能力?
作者以近20年为美国麻省理工学院面试新生和培养3个优秀孩子的亲身经历，向我们一一揭示如何养育具有国际竞争力的孩子……家庭教育的内容不仅仅是知识和分数，更重要的是价值观，是孩子独特的个性化成长的需求。


　　本书原稿用英文撰写，
2009年被翻译成中文出版，受到全亚洲重视儿童价值观培养的父母和教育工作者的强烈关注和一致推崇，口碑相传至今。漓江版的铂金版为最新修订版。

美国麻省理工学院中国总面试官
　　著名儿童成长力培训专家 国际商务礼仪培训专家
　　ROSSANA蒋佩蓉经典之作
　　作者曾应邀为以下组织或机构进行培训讲座（排名不分先后）：
　　Microsoft（微软中国）、Motorola（摩托罗拉中国）、Symbio（信必优）、Umiwi（优米网）、SchneiderElectric（施耐德）、Lenovo（联想中国）、北大光华管理学院、清华商学院等

佩蓉女士的《下一代的竞争力》以其自身的成长历程、三个活泼的儿子的教育经历及近20年之久为美国麻省理工学院面试新生的经历，从多个角度分享其宝贵的经验与心得，建议忙碌的父母为把孩子培养成为有行动能力、思考能力和创造力的人早作努力。
　　北京大学计算机科学技术学院教授，软件与微电子学院院长 陈 钟
　　夫妇
　　美国甲骨文（中国）软件系统有限公司高级工程师 郭颖忠
　　每一位深爱孩子的父母都会反复求问：我应怎样去养育我的孩子，给他提供怎样的教育才能确保他将来能够成功?佩蓉女士从对东西方教育体制特点的比较，以及对一所世界著名的高等学府的择优录取原则的讨论出发，给我们提出了宝贵的参考。
　　清华大学经济管理学院副院长，教授，博士生导师 廖理
　　夫妇
　　美国麻省理工学院化学工程博士，北京立思辰科技股份有限公司副总经理 唐华?
　　佩蓉女士的《下一代的竞争力》以其自身的成长历程、三个活泼的儿子的教育经历及近20年之久为美国麻省理工学院面试新生的经历，从多个角度分享其宝贵的经验与心得，建议忙碌的父母为把孩子培养成为有行动能力、思考能力和创造力的人早作努力。
　　北京大学计算机科学技术学院教授，软件与微电子学院院长 陈 钟
　　夫妇
　　美国甲骨文（中国）软件系统有限公司高级工程师 郭颖忠
　　每一位深爱孩子的父母都会反复求问：我应怎样去养育我的孩子，给他提供怎样的教育才能确保他将来能够成功?佩蓉女士从对东西方教育体制特点的比较，以及对一所世界著名的高等学府的择优录取原则的讨论出发，给我们提出了宝贵的参考。
　　清华大学经济管理学院副院长，教授，博士生导师 廖理
　　夫妇
　　美国麻省理工学院化学工程博士，北京立思辰科技股份有限公司副总经理 唐华?
　　在读这本书时，我完全陷入其中，书中有趣的案例以及佩蓉女士个人的故事引发了我的许多思考，由此产生的共鸣久久不能平息。作为麻省理工学院的面试官，她接触过从不同的文化环境中成长起来的成绩优异的学生，所以，对价值观的讨论就成为贯穿本书的主线。能够引发读者的思考，这正是本书的价值。
　　——享誉世界的百年名校、北京四中校长 刘长铭

　　佩蓉女士的《下一代的竞争力》以其自身的成长历程、三个活泼的儿子的教育经历及近20年之久为美国麻省理工学院面试新生的经历，从多个角度分享其宝贵的经验与心得，建议忙碌的父母为把孩子培养成为有行动能力、思考能力和创造力的人早作努力。


　　北京大学计算机科学技术学院教授，软件与微电子学院院长 陈 钟

　　夫妇

　　美国甲骨文（中国）软件系统有限公司高级工程师 郭颖忠

　　每一位深爱孩子的父母都会反复求问：我应怎样去养育我的孩子，给他提供怎样的教育才能确保他将来能够成功?佩蓉女士从对东西方教育体制特点的比较，以及对一所世界著名的高等学府的择优录取原则的讨论出发，给我们提出了宝贵的参考。


　　清华大学经济管理学院副院长，教授，博士生导师 廖理

　　夫妇

　　美国麻省理工学院化学工程博士，北京立思辰科技股份有限公司副总经理 唐华?

　　在读这本书时，我完全陷入其中，书中有趣的案例以及佩蓉女士个人的故事引发了我的许多思考，由此产生的共鸣久久不能平息。作为麻省理工学院的面试官，她接触过从不同的文化环境中成长起来的成绩优异的学生，所以，对价值观的讨论就成为贯穿本书的主线。能够引发读者的思考，这正是本书的价值。


　　——享誉世界的百年名校、北京四中校长 刘长铭

第一章
　　支持哪种教育体制
　　美国家庭教育专家萨莉?克拉克森在《母亲的使命》一书中这样说，儿女原本是上帝在婚姻中的祝福和一种托管，而现今，一旦孩子只是为满足父母的情感需求，或只是由于性行为导致的麻烦的副产品，那么，在教育这个其实并不轻松的工作中，父母就会推卸责任，疏于帮助孩子进行价值观培养、智力开发、沟通辅导和情绪调节等，孩子的安全感和价值感也就随之缺失。
　　这是我所读过并经常参考的有关母亲教育的最好的书之一。在我逆通行的教育理念而行的亲身经历中，它给了我宝贵的帮助。当时通行的观念认为，我选择待在家里陪孩子度过他们的早年，完全浪费了我在麻省理工学院所受的教育，而在我看来，付出就有回报。
　　父母是教育孩子的最佳人选
　　几天前和朋友一起吃饭，她给我讲了一个朋友的故事。那个朋友和她十来岁的孩子矛盾重重，于是她决定把孩子送往加拿大去接受优良的教育。孩子根本没有学习和读大学的欲望，也不愿听他父母的建议、威胁、说理或是哄骗。这是孩子的过错吗？我说，如果父母都是忙碌不堪的职场人士，那结果就会是这样。
　　我常常看到这样的悲剧。许多忙碌而成功的父母认为，孩子成功的关键就是接受更好的教育（而更好的教育就意味着需要更多钱来支持）。让我困惑不解的是，实际上，他们自己就是抚养孩子的最合适的人选，这些聪明人为什么要说服自己，把他们最宝贵的资源——孩子，托付给溺爱孩子的祖父母或“职业看管人”，或者干脆把孩子送往一个“更先进的文化环境”接受教育？谁更爱孩子多一些？是他们自己，还是那些保姆？要知道，保姆没有良好的教育背景，也没有完整的家庭使命感。把一个十来岁的孩子打发到美国或欧洲，就能给他们提供更好的教育，并使他们突然之间就愿意听父母的话了吗？
　　在有孩子之前，我先生和我花了许多时间帮助“太空小孩”，如为一些只身住在洛杉矶的孩子们提供咨询帮助（他们的父母在亚洲工作）。我们看到整整一代聪明又有天分的孩子的挣扎和困惑：为什么声称爱自己的父母，却不想花时间和自己相处？父母对他们的要求无非就是好成绩。我们听说有这样一位极端的母亲，她儿子自杀了，因为他没被伯克利或者斯坦福录取，在葬礼上，这位母亲站在儿子的棺材边说：“如果他不能进入伯克利或者斯坦福，他最好还是死吧。”她对儿子的死无动于衷。这位母亲没有听到孩子的内心在哭泣，甚至因自己对儿子的拒绝而驱使儿子奔赴死亡时，她仍然无动于衷。
　　我的求学经历和儿子的求学经历
　　我出生于台湾，是在一个重男轻女的家庭里长大的。我的祖母认为我和两个妹妹是女孩，不值得受教育。而我的父亲作为家里的长子，注定要继承一个庞大的商业王国。他的想法和祖母不同，他把我们送到加拿大读书，那时我们的周边环境中没有其他中国人。我父亲一再告诉我们，不要盲目崇拜西方文化，要汲取其精髓，并化为己有。