《下一代的竞争力：美国麻省理工学院中国总面试官的教子手记》在近20年为麻省理工学院选拔新生的面试工作中，蒋佩蓉女士发现了一个惊人的规律：那些只凭一纸高分的高智商申请者，往往被麻省拒之门外——美国顶尖级大学所看重的，不只是聪明的大脑，更重要的是整体健全的人，拥有高尚的品格和情商的人。只有4Q（智商、情商、道德商、挫折商）健全的孩子，才有绝对的优势在全球化竞争中脱颖而出！
我们每个父母都会面临的现实是：我们所接受的是几十年前的教育，而我们培养的是要在几十年后的国际化社会中立足的孩子。作为父母的我们是否已经明确我们应该帮助孩子具备什么样的品格和能力？作者以近20年为美国麻省理工学院面试新生和培养3个优秀孩子的亲身经历，向我们一一揭示如何养育具有国际竞争力的孩子……家庭教育的内容不仅仅是知识和分数，更重要的是价值观，是孩子独特的个性化成长的需求。
本书原稿用英文撰写，2009年被翻译成中文出版，受到全亚洲重视儿童价值观培养的父母和教育工作者的强烈关注和一致推崇，口碑相传至今。

美国麻省理工学院中国总面试官
著名儿童成长力培训专家 国际商务礼仪培训专家
ROSSANA蒋佩蓉经典之作
作者曾应邀为以下组织或机构进行培训讲座（排名不分先后）：
Microsoft（微软中国）、Motorola（摩托罗拉中国）、Symbio（信必优）、Umiwi（优米网）、Schneider Electric（施耐德）、Lenovo（联想中国）、北大光华管理学院、清华商学院等

佩蓉女士的《下一代的竞争力》以其自身的成长历程、三个活泼的儿子的教育经历及近20年之久为美国麻省理工学院面试新生的经历，从多个角度分享其宝贵的经验与心得，建议忙碌的父母为把孩子培养成为有行动能力、思考能力和创造力的人早作努力。
——北京大学计算机科学技术学院教授，软件与微电子学院院长 陈钟夫妇
美国甲骨文（中国）软件系统有限公司高级工程师 郭颖忠

每一位深爱孩子的父母都会反复求问：我应怎样去养育我的孩子，给他提供怎样的教育才能确保他将来能够成功？佩蓉女士从对东西方教育体制特点的比较，以及对一所世界著名的高等学府的择优录取原则的讨论出发，给我们提出了宝贵的参考。
——清华大学经济管理学院副院长，教授，博士生导师 廖理夫妇
美国麻省理工学院化学工程博士，北京立思辰科技股份有限公司副总经理 唐华

在读这本书时，我完全陷入其中，书中有趣的案例以及佩蓉女士个人的故事引发了我的许多思考，由此产生的共鸣久久不能平息。作为麻省理工学院的面试官，她接触过从不同的文化环境中成长起来的成绩优异的学生，所以，对价值观的讨论就成为贯穿本书的主线。能够引发读者的思考，这正是本书的价值。
——享誉世界的百年名校、北京四中校长 刘长铭