本书对130多家世界500强企业进行了全面、真实、细致的“解剖式”管理评论和分析，诸如通用电气（GE）、杜邦（Du Pont）、宝洁（P&G）、埃克森美孚（Exxon Mobil）、丰田（Toyota）、苹果（Apple）、戴姆勒（Daimler）、微软（Microsoft）、戴尔（Dell）、强生（Johnson&Johnson）、联合利华（Unilever）、罗氏制药（Roche）、英国石油公司（BP）、西南航空（Southwest Airlines）、维珍集团（Virgin Group）、乐购（TESCO Group）、英国保诚集团（Prudential）、德意志银行（Deutsche Bank）等国际领先企业，通过对这些著名商业案例进行客观翔实、系统全面地分析和讲解，揭示了在这个风云变换、竞争激烈且极具颠覆性的商业环境下，组织管理中所存在的一些偏见和盲区，以全新的理念和思想给全球商界和管理学界注入一股新鲜的思潮，为组织的商业行为和管理行为提供了崭新的改变之路。

　●解剖130多家世界500强企业管理实践！

　　●不必上伦敦，就修得欧洲商学院的管理精华！
　　●国外管理模式落地于国内管理实况，本土化价值丰富！
　　●全方位实践管理创新，探索未来管理之路
　　●锻造CEO金牌领导力，驾驭百分百绩效管理模式，巧妙将产品卖到世界每一个角落，摘掉悬挂在企业头上的达摩克利斯之剑，终实践企业和自我的高效历练和管理。这才是真正有价值的管理书。

《伦敦商学院最有价值的管理课》萃取全球最*的管理思想精髓，整理集录了罗布·戈菲（Rob Goffee）、加雷恩·琼斯（Gareth Jones）、加里·哈默（Gary Hamel）、杰伊·康戈尔（Jay A.Conger）、苏曼特拉·戈夏尔（Sumantra Ghoshal）、海克·布鲁奇（Heike Bruch）、唐纳德·苏尔（Donald N. Sull）、亨利·明茨伯格（Henry Mintzberg）、多米尼克·霍德（Dominic Houlder）、安德鲁·里奇尔曼（Andrew Likierman）、琳达·格拉顿（Lynda Gratton）、杰克迪希·帕瑞克（Jagdish Parikh）等伦敦商学院众多著名管理大师的观点、思想和智慧，致力于为学界和商界提供最前沿的理念知识、最深刻的思维见解、最权威的案例论证，帮助企业管理者拓展商业视野，彻底打破传统管理思想的桎梏，发现潜在的挑战和机会，确保企业获得独一无二的持续竞争优势！